Faciliter l’expression des besoins en compétences et métiers pour communiquer à l’échelle de filières et avec l’offre de formations.
Model rh apporte des réponses en termes de :
Stratégie
• Quelle est la situation de la filière ? (tension sur les recrutements, déficit d’attractivité etc.)
• Quels usages et cibles de nos cartographies ? (experts internes, jeunes diplômés, etc.)
Structure
• Quel niveau de détail pour nos cartographies ?
• Comment organiser nos contenus pour rendre service à nos usagers?
Rédaction
• Comment aider les professionnels qui utilisent nos outils ? (GEPP, recrutement etc.)
• Comment vulgariser nos métiers pour nos publics cibles ?
OPCO 2I – Cartographie des emplois, des compétences et des formations de l’industrie du futur